Je suis Vanessa et je vous présente Jamii qui signifie Communauté et elle transmet de la connaissance sur l’Histoire et la Pop Culture afro des 5 continents, par le jeu.
Force est de constater la difficulté à avoir des informations concernant toute la culture afro, présente par sa diversité dans le monde.
Un livre ici, un documentaire là… pas tout le temps valorisant ou bien un plaisir personnel.
Beaucoup de remises en question suite aux mouvements #blacklivesmatter #metoo et la pandémie avec une réelle volonté de partage et d’apprentissage, mais de façon innovante.
Et quoi de mieux que le jeu ?
JAMII est un concept PhyGital qui facilite à toutes et à tous l’accès à l’éducation sur l’afro-world, avec une boîte de jeu, des events et une application digitale.
LE JEU
1 plateau,1 dé, des pions et 500 questions sport, musique, cinéma tv, histoire géo et gastronomie.
En famille, avec des amie.s et Omar Sy, le rhum, Beyoncé, Nelson Mandela…
Une recharge est disponible avec 100 nouvelles questions Figures Féminines.
ÉVÉNEMENTS
JAMII C PARTY EN… Brunch, Goûter, etc.
La même chose en géant avec la Jamii Team, dans des restos, des bars à céréales, des écoles…
JAMII FESTIVAL
Une journée entière dans un tiers lieu autour de l’apprentissage et du jeu.
Un événement destiné aux adultes, à leur enfants et à leurs parents (grand-parents) avec des ateliers, des expos et des stands.
JAMII L’APP
Une application pour rendre l’expérience phygitale.
Une partie pour accompagner la boîte avec le choix des catégories et des buzzers.
Une partie avec un jeu quiz mobile en free-to-play pour jouer seul.e ou en réseaux.
Depuis que j’ai débuté cette aventure seule, j’ai été accompagnée tout le long par des gens incroyables et ce n’est pas fini.
J’ai trouvé ma mission : Apprendre, Jouer et Réunir.
C’est la raison pour laquelle je propose à un ou une COO de rejoindre la team en tant qu’associé.e.
Un.e Chef.fe des opérations avec de l’expérience et passionné.e comme nous par L’ÉDUCATION, qui sera en charge de l’orga de la startup en interne :
- De la RH et du management
- mettre en place des processus pour répartir au mieux les tâches et fluidifier le travail entre les équipes.
- Traduire la vision de l’entreprise en plans d’actions
- T’es indépendant.e, organisé.e, honnête et super communicant.e.
- Tu es multitâche, disponible, passionné.e et le boulot te fais pas peur.
- Tu connais le monde des startups ou tu es prêt.e à l’étudier à fond.
- Tu te sens de t’investir avec de fortes personnalités qui ont jusque là fait beaucoup de choses… et moi qui vise très haut, avec une vision très claire sur le problème que je résous.
Contacte-moi sur jamii.lejeu@gmail.com pour que l’on discute.
Si tu connais quelqu’un avec ce profil à qui le projet parle, n’hésite pas à partager.
» Bossons ensemble pour mieux nous connaître ! »
